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(사진 왼쪽부터) 킴벌리 쿠퍼 자쿠아(Kimberly Cooper Jaqua) 세계여성포럼(IWF) 글로벌 회장(여섯번째)과 허금주 한국지부(IWF Korea) 초대 회장(일곱번째)을 비롯한 IWF 임원들이 기념 촬영을 하고 있다. 사진제공=세계여성포럼 한국지부

ⓒIWF Korea ci.

세계여성포럼 한국지부(IWF Korea, 회장 허금주)는 오는 6월 13일 서울에서 ‘AI와 여성 리더의 혁신적 패러다임’을 주제로 제1회 ‘2025 글로벌우먼서밋(Global Women Summit)’을 개최한다고 29일 밝혔다.

이번 서밋은 기술, 영향력, 세대의 교차점에서 새로운 글로벌 여성 리더십의 기준과 미래를 제시하는 전략적 플랫폼으로서의 세계여성포럼 한국지부 창립을 기념해 열리는 대규모 글로벌 포럼이다.

행사에는 킴벌리 쿠퍼 자쿠아 IWF 글로벌 회장, 타마라 모휘니 주한 캐나다 대사, 마리 안토니아 본 쇤부르크 주한 독일상공회의소 대표, 정현희 정진기언론문화재단 이사장, 김은선 보령홀딩스 회장을 비롯해 미국, 캐나다, 홍콩, 호주, 한국 등 전 세계에서 활약 중인 C레벨 여성 리더 및 차세대 리더 170여 명이 참석한다.

이번 서밋은 AI와 기술의 급진적 진보, 영향력의 재정의, 그리고 세대 전환이라는 3대 축을 중심으로 글로벌 여성 리더십의 구조적 전환과 미래 방향을 심도 있게 조망한다. 

개막은 세계여성포럼 한국지부를 이끄는 허금주(교보생명 대내외협력담당 전문위원) 회장의 환영사로 시작해, 정현희 정진기언론문화재단 이사장과 킴벌리 쿠퍼 자쿠아 IWF 글로벌 회장이 축사를 하고 김은선 보령홀딩스 회장이 기조연설을 발표한다.

첫 번째 패널 세션은 ‘AI와 여성 리더십의 교차점’을 주제로, 인공지능 시대 속 여성 리더의 윤리적 통찰과 책임 있는 기술 혁신 역량을 조명한다. 타마라 모휘니 주한 캐나다 대사가 좌장을 맡아 진행하며 △류석영 카카오임팩트 이사장 겸 KAIST 교수 △캐서린 룸(Tech Innovator, 캐나다) △헬렌 룰(Imatech 그룹 회장, 호주) △니콜 그로건(Intellectual Ventures CPO, 미국)이 패널로 참여한다.

두 번째 세션은 권력과 영향력의 개념을 전통적인 위계에서 ‘신뢰, 공감, 협력’ 기반의 새로운 리더십 모델로 재정의한다. 마리 안토니아 본 쇤부르크 주한 독일상공회의소 대표가 좌장을 맡아 △시악 칭 총(전 싱가포르 국립미술관 CEO, 싱가포르) △유인경(방송인) △멜로디 로즈(위트키퍼 의장, 미국) △캐시 도일(심바이오 CPO, 호주)과 함께 조직문화와 지속가능한 리더십의 미래를 제시할 예정이다.

마지막 세션은 차세대 여성 리더들이 어떻게 고정된 성공 공식을 해체하고, 목적 중심의 삶과 조직을 설계하고 있는지를 집중 조명한다. 마리아 정 UN 국제학교 하노이 이사회 의장의 사회로 진행되며 △비비안 라우(퍼시픽에어홀딩스 회장, 홍콩) △베티 피셔 마틴(에미상 수상 언론인, 미국) △권기정(호프만에이전시코리아 대표, 경영학 박사) △루베니 켈러허(노동법 전문 변호사, 호주)가 참여한다.

허금주 세계여성포럼 한국지부 초대 회장은 “이번 서밋은 전 세계 여성 리더들이 새로운 사회경제적 패러다임을 설계하고 세대와 기술을 연결하는 리더십의 미래를 제시하는 결정적 이정표가 될 것”이라고 말했다.

출처 : 여성신문(https://www.womennews.co.kr)

IWF 발대식 [이승환기자]

“지금은 그 어느 때보다 포용과 협력의 리더십이 필요한 시기입니다. 우리 선배들이 만들어온 것처럼, 지혜롭고 공감능력이 있는 시스템을 만들어야 합니다.”

13일 오후 서울 중구 매경미디어센터가 오렌지빛으로 물들었다. ‘2025 글로벌우먼서밋’ 참석차 전 세계에서 모인 170여 명의 여성 리더가 드레스코드에 맞춰 오렌지색 의상과 소품을 착용하고 한자리에 모였다.

이날 행사의 주제는 ‘우리는 이끕니다(We Lead)’였다. 글로벌 기업인과 임원, 정치인과 관료들로 구성된 연사들은 이날 ‘여성 리더십’을 재정의하고, 변화의 주역인 밀레니얼과 GenZ세대에게 해주고 싶은 금쪽같은 조언들을 쏟아냈다. 참가자들은 특히 인공지능(AI) 시대 여성 리더십이 어떻게 접목되고 진화하고 있는 지에 큰 관심을 보였다.

2025 글로벌우먼서밋은 이번에 새로 출범하는 글로벌여성포럼(IWF) 한국지부의 발족식이기도 하다. 허금주 IWF 한국지부 초대회장은 “우리는 인공지능이 만든 중대한 교차점에 서 있다”며 “기술 발전과 경제를 연결해 새로운 사회·경제 패러다임을 창출할 수 있는 여성 리더십, 즉 소프트 파워를 활용해야 할 때”라고 강조했다.

킴벌리 쿠퍼 자쿠아 IWF 글로벌 회장도 “IWF는 여성 리더를 연결하고 촉매 역할을 하며 잠재성을 실현할 수 있도록 돕는 역할을 한다”며 “한국의 리더들이 다른 리더들과 국제적으로 교류하면서 IWF의 마법을 만들어내길 바란다”고 말했다.
 

13일 오후 서울 중구 매경미디어센터에서 2025 글로벌우먼서밋이 개최됐다. 정현희 정진기 언론문화재단 이사장, 킴벌리 쿠퍼 자쿠아 IWF 글로벌회장, 허금주 IWF 한국지부 초대회장(앞줄 왼쪽 셋째부터) 등 관계자들이 기념촬영을 하고 있다. [이승환 기자]

국내 여성 리더들의 축사도 이어졌다. 정현희 정진기언론문화재단 이사장은 “AI라는 큰 변화의 물결 속에서 여성 리더의 연대와 리더십이 그 어느 때보다 중요하다고 생각한다”면서 IWF 한국지부의 출범을 축하했다. 김은선 보령홀딩스 회장은 “여성 기업인으로서 가장 중요한 가치는 포기하지 않는 성실함과 도전정신”이라며 “AI가 빠르게 진화하고 있는 지금, 여성들의 시각이 지속 가능한 발전에 기여할 수 있다”고 후배들을 격려했다.

첫 번째 ‘AI와 여성 리더십의 교차점’ 세션은 타마라 모휘니 주한 캐나다대사가 진행했고, 류석영 카카오임팩트 이사장 겸 카이스트 교수, 캐서린 룸 BC하이드로 이사, 헬렌 룰 이마테크그룹 회장, 니콜 그로건 인텔렉추얼벤처스 최고인사책임자(CPO)가 패널로 참석했다.

모휘니 대사는 “‘볼 수 없는 것은 될 수 없다’는 속담이 페미니즘과 AI에 공통적으로 적용된다”며 “AI 개발을 잘 주시하면서 인류에게 이득이 될 수 있도록 노력해야 한다”고 설명했다.

이어 류 이사장은 “남성이 경쟁과 성장을 중시하는 것과는 달리 여성은 다양성과 형평성, 포용성을 중시한다”며 “카이스트가 컴퓨팅 분야에서는 제일이지만, 다른 국내 대학과 경쟁하는 것보다 오히려 이를 타 대학과 공유하고 세상을 더 나은 곳으로 만드려고 한다”면서 가치 중심적 공유의 중요성을 소개했다.
 

IWF 발대식 2025.6.13 [이승환기자]

룰 회장은 “AI 시대의 리더십은 답을 주는 것에서 이해하는 것으로 나아가야 한다”며 기계 중심보다 사람 중심적인 리더십을 강조했다. 이어 룰 회장은 “여성의 리더십은 협력적이기 때문에 어느 때보다도 세상이 여성을 필요로 하고 있다”며 “지혜가 있고 공감능력이 있는 시스템을 만들기 위해서는 여성의 능력이 필요하다”고 설명했다.

마리 안토니아 폰 쇤부르크 한독상공회의소 대표의 사회로 진행된 세션에는 시악총칭 전 싱가포르 국립미술관 CEO, 캐시 도일 심바이오 최고인사책임자(CPO), 유인경 전 기자, 멜로디 로즈 위트키퍼 의장이 함께 했다.

도일 CPO은 “권력은 불균형이나 통제와 관련된 것이 아니라 더 나은 세상으로 이끄는 것을 의미한다”고 말했다. 이어 로즈 의장은 “포용력과 공감 능력, 협업 능력은 여성의 강점”이라며 “이러한 강점을 활용하고 항상 ‘그냥 해야 한다(Just do it)’라는 마음가짐을 가져야 한다”고 강조했다.

시악총칭 CEO는 “공동체적 리더십과 공감 기반의 리더십을 추구해야 한다”며 “공동체적 리더십을 통해 더 많은 사람들이 비전 수립에 참여하도록 하고, 공감 기반의 리더십을 통해 팀원들이 창의성을 발휘할 수 있도록 안전한 공간을 만들어줘야 한다”고 강조했다.